CRÈDITPLA ESTUDIANT ASSEGURAT

Le CrèditPla Estudiant Assegurat vous permet d’épargner de manière progressive au fil des années dans le but de faire face aux éventuelles dépenses liées aux études et à la formation des enfants mineurs en général. 

Ce plan d’épargne s’adresse aux adultes ayant des enfants, des neveux, des nièces, des petits-enfants ou des mineurs à leur charge et qui souhaitent souscrire un plan d’épargne pour préparer l’avenir de ces enfants.

  • Votre épargne augmente grâce à des versements réguliers dont vous fixez vous-même la périodicité (mensuels, trimestriels, semestriels ou annuels) ou occasionnels (minimum de 100 €).
  • Vous bénéficiez d’une grande souplesse pour ajuster, modifier ou suspendre les versements périodiques à réaliser.
  • De plus, vous pouvez souscrire une assurance vie complémentaire garantissant aux bénéficiaires la totalité du capital (assuré) à l’échéance du produit, en cas de décès ou d’invalidité de la personne assurée (tuteur légal).

*Produits souscrits auprès de Crèdit Assegurances, SAU

Le CrèditPla Estudiant Assegurat garantit :

  • Préservation du capital. Remboursement de 100 % des versements réalisés à l’échéance (capital garanti à l’échéance du produit).
  • Transparence maximale sur le taux de rendement. Nous vous offrons un taux d’intérêt garanti annuel net (exempt de commissions et de frais). Ce taux d’intérêt vous sera communiqué au début de chaque année. Le taux de rendement est déterminé annuellement en fonction de l’évolution des marchés.
  • Le premier retrait peut intervenir au terme des deux premières années qui suivent la souscription du produit.
  • À partir de la deuxième année et jusqu’à 2 ans avant l’échéance, vous pouvez procéder à un retrait partiel (minimum 300 €) ou total, avec une pénalité de 1 % sur le montant du capital retiré. En cas de retrait, le capital n’est pas garanti.
  • Durant les 2 années précédant l’échéance, le capital retiré ne sera soumis à aucune pénalité.
  • Exceptionnellement, le capital peut être retiré dans les cas suivants :
    • En cas de chômage de longue durée (plus de 6 mois consécutifs).
    • Si le titulaire du plan, son conjoint ou l’un de ses enfants est atteint d’une maladie grave.
    • Si le titulaire du plan quitte le pays.
  • Si le retrait est volontaire, le capital n’est pas garanti.
  • Le plan d’épargne ne peut être racheté avant le 18e anniversaire de l’enfant. Dans le cas où le contrat a été souscrit après le 14e anniversaire de l’enfant, la durée minimum du contrat est de 5 ans.
  • À l’échéance, vous recevrez l’intégralité du capital sous la forme d’un versement unique. Selon le choix du client, ce capital peut être transformé en rente viagère ou combiné sous forme de capital et de rente viagère.