CRÈDITPLA JUBILACIÓ ASSEGURAT

Le CrèditPla Jubilació Assegurat vous permet d’épargner de manière progressive afin que, une fois à la retraite, vous puissiez bénéficier d’un niveau de vie similaire à celui que vous aviez en tant qu’actif. 

Ce plan, destiné aux personnes qui souhaitent épargner en toute tranquillité, vous offre la possibilité d’obtenir des revenus complémentaires à la retraite que vous percevrez de la CASS, afin que vous puissiez profiter de la retraite que vous souhaitez, sans coûts imprévus et avec un rendement annuel garanti.

  • Votre épargne augmente grâce à des versements réguliers dont vous fixez vous-même la périodicité (mensuels, trimestriels, semestriels ou annuels) ou occasionnels (minimum de 100 €).
  • Vous bénéficiez d’une grande souplesse pour ajuster, modifier ou suspendre les versements périodiques à réaliser.
  • De plus, vous pouvez souscrire une assurance vie complémentaire garantissant aux bénéficiaires la totalité du capital (assuré) à l’échéance du produit, en cas de décès ou d’invalidité de la personne assurée (tuteur légal).
 
*Produits souscrits auprès de Crèdit Assegurances, SAU
  • Préservation du capital. Remboursement de 100 % des versements réalisés à l’échéance (capital garanti à l’échéance du produit).
  • Transparence maximale sur le taux de rendement. Nous vous offrons un taux d’intérêt garanti annuel net (exempt de commissions et de frais). Ce taux d’intérêt vous sera communiqué au début de chaque année. Le taux de rendement est déterminé annuellement en fonction de l’évolution des marchés.
  • Le premier retrait peut intervenir au terme des deux premières années qui suivent la souscription du produit.
  • À partir de la deuxième année et jusqu’à 2 ans avant l’échéance, vous pouvez procéder à un retrait partiel (minimum 300 €) ou total, avec une pénalité de 1 % sur le montant du capital retiré. En cas de retrait, le capital n’est pas garanti.
  • Durant les 5 années précédant l’échéance, le capital retiré ne sera soumis à aucune pénalité.
  • Exceptionnellement, le capital peut être retiré dans les cas suivants :
    • En cas de chômage de longue durée (plus de 6 mois consécutifs).
    • Si le titulaire du plan, son conjoint ou l’un de ses enfants est atteint d’une maladie grave.
    • Si le titulaire du plan quitte le pays.
  • Si le retrait est volontaire, le capital n’est pas garanti.
  • Le plan garantit le paiement d’un capital unique constitué des versements effectués et de l’accumulation des intérêts obtenus chaque année.
  • À l’échéance, vous recevrez l’intégralité du capital sous la forme d’un versement unique. Selon le choix du client, ce capital peut être transformé en rente viagère pendant un nombre d’années déterminé ou jusqu’au décès, ou bien combiné sous forme de capital et de rente viagère.