Toute entreprise, association ou fondation, tant du secteur privé que public, peut souscrire un plan de prévoyance. Grâce à ces plans, votre entreprise disposera de droits et d’obligations liés à des engagements financiers en cas de retraite, de décès et d’invalidité.

Découvrez les avantages de ce service.

• Protection financière des salariés de l’entreprise en cas de départ à la retraite, de décès et d’invalidité.
• Avantage social qui permet de moderniser le système de rémunération de l’entreprise.
• Outil de motivation et de fidélisation des salariés qui permet de réduire la rotation du personnel au sein de l’entreprise.